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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur des Services Jeunesse
Description
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Nous recherchons un Coordinateur des Services Jeunesse passionné et engagé pour rejoindre notre équipe et superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes destinés aux jeunes. Le Coordinateur des Services Jeunesse joue un rôle clé dans la création d’un environnement sûr, inclusif et stimulant pour les jeunes, en favorisant leur développement personnel, social et éducatif. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités, de la coordination avec les partenaires communautaires, de la supervision du personnel et des bénévoles, ainsi que de l’évaluation de l’impact des programmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles, les écoles, les organismes communautaires et les institutions locales pour identifier les besoins des jeunes et développer des initiatives adaptées. Le poste exige une excellente capacité d’organisation, de communication et de leadership, ainsi qu’une forte motivation à soutenir la jeunesse dans leur parcours. Vous devrez également assurer la gestion administrative, la recherche de financements, la promotion des activités et la rédaction de rapports d’activités. Le Coordinateur des Services Jeunesse doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de résoudre les conflits et de promouvoir l’inclusion et la diversité. Une connaissance approfondie des enjeux liés à la jeunesse, ainsi qu’une expérience dans l’animation ou la gestion de projets jeunesse, sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes motivé par le désir de faire une différence positive dans la vie des jeunes et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier, organiser et superviser les programmes jeunesse
- Coordonner les activités avec les partenaires communautaires
- Gérer et former le personnel et les bénévoles
- Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes participants
- Évaluer l’efficacité des programmes et proposer des améliorations
- Gérer le budget et rechercher des financements
- Promouvoir les activités auprès des jeunes et des familles
- Maintenir des relations positives avec les familles et les institutions locales
- Rédiger des rapports d’activités et assurer le suivi administratif
- Favoriser l’inclusion, la diversité et la participation active des jeunes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en animation, éducation, travail social ou domaine connexe
- Expérience dans la gestion de programmes jeunesse
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet
- Aptitude à travailler avec des jeunes de divers horizons
- Compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres
- Connaissance des enjeux liés à la jeunesse
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Engagement envers l’inclusion et la diversité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de programmes jeunesse ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit entre jeunes ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer l’impact des activités ?
- Comment favorisez-vous l’inclusion et la diversité dans vos programmes ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires communautaires ?
- Comment motivez-vous une équipe de bénévoles ?
- Quelle est votre expérience en recherche de financements ?
- Comment communiquez-vous avec les familles et les institutions ?
- Quels outils utilisez-vous pour organiser et suivre les activités ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler avec la jeunesse ?
